Phần Mềm Nhân Sự

Một số mô-đun ERP phổ biến nhất bao gồm các mô-đun nhân sự ( phần mềm quản lý nhân sự ) để lập kế hoạch sản phẩm, mua nguyên liệu, kiểm soát hàng tồn kho, phân phối, kế toán, tiếp thị, tài chính và nhân sự. Một doanh nghiệp thường sẽ sử dụng kết hợp các mô-đun khác nhau để quản lý các hoạt động và nhiệm vụ tại văn phòng, bao gồm: Quản lý quá trình phân phối Quản lý chuỗi cung ứng Dịch vụ kiến ​​thức cơ sở Định cấu hình giá Cải thiện độ chính xác của dữ liệu tài chính Tạo điều kiện lập kế hoạch dự án tốt hơn Tự động hóa vòng đời của nhân viên Chuẩn hóa các thủ tục kinh doanh quan trọng Giảm các nhiệm vụ dư thừa Đánh giá nhu cầu kinh doanh Ứng dụng tài chính kế toán Chi phí mua hàng thấp hơn Quản lý nhân sự và bảng lương Khi phương pháp ERP trở nên phổ biến hơn, các ứng dụng phần mềm đã xuất hiện để giúp các nhà quản lý doanh nghiệp triển khai ERP vào các hoạt động kinh doanh khác và có thể kết hợp các mô-đun cho CRM và kinh doanh thông minh , trình bày dưới dạng một gó

Bộ phận nhân sự có nhiều công việc thực hiện trong quá trình quản lý, điển hình như ghi chú phỏng vấn, đánh giá hiệu suất tuyển dụng, sắp xếp thời gian và quản lý, v.v. . Các tính năng chính mà Phần mềm quản lý nhân sự phải có, 1. Tuyển dụng Marketing : Để liệt kê các cơ hội của bạn, để xác định các giai đoạn tuyển dụng, để theo dõi và quản lý ứng viên. 2. Thẩm định : Tạo kế hoạch đánh giá, khảo sát thiết kế và phỏng vấn, lên lịch đánh giá và thực hiện đánh giá định kỳ. 3. Cơ sở dữ liệu nhân viên : Để tổ chức và quản lý tất cả dữ liệu nhân viên từ một điểm duy nhất. Giữ nhật ký vòng đời của nhân viên và kiểm tra những cải tiến trong lực lượng lao động của bạn trong khoảng thời gian.

Phần mềm nhân sự là một nền tảng kỹ thuật số cho phép doanh nghiệp quản lý các nhiệm vụ và quy trình chính liên quan đến quản lý nhân viên. Nó hỗ trợ nhóm thực hiện các hoạt động này, thêm tự động hóa vào các quy trình tốn nhiều thời gian và công sức. Thông thường, các quy trình này bao gồm rất nhiều giấy tờ và lưu trữ hồ sơ thủ công. Phần mềm nhân sự cho phép các quy trình nhân sự được thực hiện thủ công được tự động hóa, có nghĩa là chúng có thể được tiến hành nhanh chóng, chính xác và nhất quán hơn. Nhiều công ty có quy mô khác nhau và từ các ngành công nghiệp khác nhau đã bắt đầu thấy những lợi ích mà phần mềm nhân sự có thể mang lại cho tổ chức của họ. Do đó thị trường phần mềm nhân sự đã phát triển rất lớn. Dưới đây là tính năng bắt buộc phải có của phần mềm nhân sự  Với những tiến bộ nhanh chóng trong các giải pháp phần mềm nhân sự  online trong những năm gần đây, dường như không chỉ có một danh sách không bao giờ kết thúc của các công ty cung cấp các nền tảng như